2025年，中关村分行荣获“第七届全国文明单位”荣誉称号。在总行、北京市分行党委的指导下，中关村分行紧扣“科技金融”核心履职，立足“功能型、创新型、开放型”定位，始终将精神文明建设与央行中心工作深度融合。履职十年，中关村分行以党建为“灯”、以定位为“尺”、以创新为“火”，走出了一条具有央行特色、科技金融底色的文明创建之路。

一、播种扎根：党建引领，铸就文明之魂

中关村分行党委高度重视文明单位创建工作，自2015年履职之初就确立了争创目标，2017年获评“营业管理部文明单位”，2019年荣获“总行文明单位”称号，直至2025年荣膺“全国文明单位”。

始终将文明单位创建视为重中之重，构建“党委领导、科室协同、全员参与”工作格局，确立“两学、两树、一创”工作机制，明确“组织领导有力、思想教育深入、道德风尚良好、学习氛围浓厚、民主管理科学、履职实绩显著”创建目标。

充分发挥总行党校教育基地的阵地作用，打造“青年创享”“微云学堂”两大品牌活动，成功获评央行系统“我与央行共奋进”精品项目，成为党建带队伍、育人才的生动实践，实现“党建引领创建、创建赋能党建”的良性循环。

二、抽枝展叶：融入主业，绽放文明之花

作为服务科技创新的金融“前哨”，中关村分行紧扣“科技金融”核心履职任务，用心书写科技金融大文章的中关村答卷。

立足“小而精”的组织特色，推行人员集约化管理,深化“青年导师制”“综合柜员制”，激活全员干事创业积极性，涌现出总行先进工作者、专业先进工作者、优秀共青团员等一批青年榜样，“比学赶超”蔚然成风。

紧扣中关村科创金融改革试验区建设主线，以打造 “中关村科创金融改革中心”为目标，在科技金融服务上持续发力。加快培育科技金融领军机构，推动科技金融组织体系不断完善；设立“科技创新债券专属服务窗口”，全力配合北京科创债券政策落地。

依托“近市场、贴企业”的区位优势，推动文明创建成果共享。线上打造“中关村科创金融产品超市”，线下创建“中关村科技・金融汇”“科技金融大讲堂”等服务品牌，邀请金融管理部门、政府主管部门、金融机构、科创企业走进央行、结对共建，“金融服务进园区”活动把政策讲解、业务办理、风险提示送到企业“家门口”，传递央行温度，赢得广泛认可与信赖。

三、芬芳流长：文化浸润，滋养文明之根

中关村分行以践行社会主义核心价值观为根本，积极培育和践行中国特色金融文化，以文化人、以文聚力。

深耕机关文化建设，打造文化品牌。创建“村间·研习社”“村间小课堂”等学习品牌，以“关键少数”示范带动“绝大多数”，实现理论学习全覆盖。组织新入行员工签署《进“村”须知》，学习执行《员工手册》，自主拍摄“清廉治村”系列廉政教育短片《一杯咖啡》《一封快递》《一次饭局》，规则意识、廉洁文化入脑入心。

凝聚价值共识，引领文化风尚。用好首都红色资源，紧扣重要时点，通过重温入党誓词、红色打卡、辩论赛等多种形式，持续开展“强国复兴 央行有我”“培育中国特色金融文化”“做文明有礼央行人”“我们的节日”、家庭家教家风建设等主题活动，强化思想引领。用好线上“村媒矩阵”、线下走廊文化等宣传阵地，树立鲜明价值导向。

四、继往开来：永无止境，走好文明之路

中关村分行将以“全国文明单位”作为新的起点，保持“归零”心态，牢牢立足“功能型、创新型、开放型”定位，全力强化“引领示范、窗口服务、合作桥梁、实践基地”四项功能，让服务国家战略、赋能实体经济成为最鲜明的文明标识。

一是凝心聚力，善作善成，在巩固深化上展现新作为。持续筑牢思想之魂，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深化社会主义核心价值观建设，积极培育中国特色金融文化。持续完善机制，强化党建引领，将创建工作与中心工作有机结合，坚持齐心协力、人人参与，在服务国家创新驱动发展战略中展现更大作为。

二是围绕中心，突出特色，在履职尽责上实现新突破。紧紧抓住中关村科创金融改革试验区工作主线，全力做好科技金融大文章。做优做实科技金融领军机构培育工作，真正发挥其在行业中的标杆作用，带动更多金融资源投入科技创新领域。持续健全完善政、金、企“几家抬”沟通协作机制，形成“政策引导、机构发力、环境赋能”的共生格局。

三是守正创新，丰富内涵，在品牌塑造上打造新亮点。永葆中关村分行机构新、队伍新、业务新，朝气蓬勃、思想活跃的鲜明特色。立足特色，努力打造品牌，持续优化本外币综合服务窗口、科创债券专属服务窗口、政策展示窗口三大服务场景，增强金融为民服务能力，打造基层央行窗口服务金名片。

“十五五”时期已然开启，中关村这片创新热土，既是“责任田”，更是“奋斗场”。中关村分行将继续发挥一线“尖刀班”的攻坚作用，敢闯敢试、敢为人先，在服务科技创新、助力实体经济的征程中，展现新担当、实现新作为、焕发新气象。